4月18日，音乐学院组织开展2026届师范毕业生教师职业能力测试面试工作。面试分为五个小组，每组由一名校外专家和两名学院教师共同组成，流程涵盖候考、抽题、备考、面试环节。面试期间，教务处马东俊处长带队前来审查指导。

评审过程中，专家们严格参照国家教育部门相关标准，通过结构化问答、微型课展示、答辩等环节，对学生的专业知识、教学技能与教育素养进行了全面评估，并提出了改进建议。

面试结束后，学院举行了校外导师聘任仪式，为参与本次评审工作的校外专家颁发校外导师证书，以感谢他们对学院师范生培养工作的支持，并期待未来在校地协同、实践教学等方面持续深化合作。

音乐学院将以此次教师职业能力测试为契机，进一步优化人才培养方案，强化实践教学，持续提升师范专业学生的教育教学能力，培养更多优秀的音乐教育人才。